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Document Unique DUERP Bordeaux
FPI2S accompagne les entreprises de Bordeaux et de la Gironde dans la rédaction, la mise à jour et le suivi du Document Unique (DUERP).
Nous réalisons l’évaluation des risques professionnels sur site, élaborons un plan d’actions de prévention concret et garantissons votre conformité au Code du travail (articles R4121-1 à R4121-4).
Qu’est-ce que le Document Unique (DUERP) ?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire pour toutes les entreprises dès le premier salarié.
Il recense l’ensemble des risques auxquels sont exposés les travailleurs, leur cotation, ainsi que les mesures de prévention à mettre en place.
Il constitue la base de toute démarche de prévention et doit être tenu à jour pour assurer la protection des salariés et la conformité réglementaire de l’entreprise.
Pourquoi le DUERP est obligatoire ?
Le DUERP est imposé par le Code du travail afin de garantir que chaque employeur identifie les risques professionnels et mette en place des actions pour les réduire.
Il protège les salariés, mais aussi l’employeur, dont la responsabilité peut être engagée en cas d’accident si le DUERP est absent ou mal réalisé.
Obligations du Document Unique DUERP Bordeaux
Toutes les entreprises, dès le premier salarié, ont l’obligation de rédiger et de mettre à jour un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Le Code du travail impose :
• une mise à jour au minimum une fois par an
• une mise à jour après tout changement important affectant la sécurité
• un accès obligatoire au DUERP pour les salariés, le CSE, la médecine du travail et l’inspection du travail
• une conservation du DUERP et de ses versions successives
• une responsabilité engagée en cas d’absence ou de mauvaise évaluation des risques
Un DUERP incomplet ou non tenu à jour peut entraîner des sanctions financières, ainsi qu’une mise en cause de la responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise en cas d’accident.
Notre méthodologie d’évaluation des risques
Audit et Analyse sur site
Observation de l’environnement de travail, échanges avec les responsables, identification des zones à risque.
Mesures de prévention
Propositions d’actions techniques, organisationnelles et humaines.
Cotation des risques
Évaluation selon la gravité, la fréquence et les moyens existants.
Plan d’action priorisé
Document clair listant les actions à mener, classées par priorité.
Pourquoi confier votre DUERP à FPI2S ?
• Expertise terrain apportée par un technicien expérimenté
• Analyse réaliste et opérationnelle adaptée à chaque activité
• Document conforme et immédiatement utilisable
• Conseils personnalisés pour réduire les risques
• Accompagnement possible dans la mise en œuvre du plan d’action
Ressources et services associés
Pour aller plus loin, FPI2S propose également :
• Formation incendie Bordeaux
• Maintenance extincteurs Bordeaux
• Plans d’évacuation Bordeaux
• Maintenance BAES Bordeaux
Glossaire DUERP
Danger : source potentielle de dommage
Risque : combinaison entre un danger et l’exposition
Mesure de prévention : action visant à réduire un risque
Cotation : évaluation chiffrée de la gravité et de la probabilité
Situation dangereuse : situation pouvant entraîner un accident
Accident du travail : événement survenu du fait ou à l’occasion du travail
Questions fréquentes sur le DUERP
Le DUERP est-il obligatoire ?
Oui, dès 1 salarié.
Quand doit-on le mettre à jour ?
Au minimum une fois par an.
Qui peut rédiger le DUERP ?
L’employeur ou un professionnel spécialisé.
Que contient le DUERP ?
Les risques, leur cotation et les mesures de prévention.
Qui peut consulter le DUERP ?
Salariés, CSE, médecin du travail, inspection du travail.
Un accident oblige-t-il à modifier le DUERP ?
Oui, immédiatement.
Quelles sont les sanctions en cas d’absence de DUERP ?
Responsabilité pénale et financière engagée.
FPI2S accompagne-t-il les petites entreprises ?
Oui, artisans, TPE, PME et grandes structures.
